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錫林郭勒盟人社部門持續優化營商環境
錫林郭勒新聞網  21-09-29 10:09 【hotbuy】 來源:錫林郭勒日報 
 

  本網訊(全媒體記者 耿敏 通訊員 田雪梅) 今年以來,錫林郭勒盟直人社部門認真貫徹落實深化“放管服”改革決策部署,立足部門職能職責,緊扣簡政放權,突出放管結合,不斷提升服務效能,助力營商環境持續優化。

  推進簡政放權提效率。緊扣發展需要和羣眾需求,進一步加大行政審批事項下放力度,提升辦事服務效率。按照分類推進公開招聘工作要求,將教育、文藝、衞生人員招聘權限下放至主管部門、單位;將事業單位崗位設置管理工作,由原來的核準制調整為備案制;將科級領導聘任權限下放至錫林郭勒盟直事業單位主管部門黨組;將勞務派遣經營許可權限先行下放至當地辦理;將失業保險援企穩崗返還審核下放至旗縣市(區)人力資源和社會保障局;將檔案接收管理權限由盟直統一下放至高校畢業生户籍所在地,實現高效畢業生檔案即時便捷領取。

  提升服務水平增質效。加快線下一窗受理,圍繞清事項,全面取消無設定依據的審批服務事項;圍繞減材料,持續推進減證便民行動;圍繞壓時限,大力推行當場辦結、限時辦結等服務模式,目前人社領域服務事項最長壓縮5個工作日、平均壓縮2個工作日。社保部門推行關聯事項“打包辦”,配合市場監督管理部門在錫盟政務服務中心開展營業執照一站式申領,實現一站全程即時辦結,目前,“社保一網通辦大廳”辦理事項9743件。推進線上一網通辦,依託自治區就業網上服務大廳、“四位一體”就業服務雲平台、“蒙速辦”APP,為羣眾提供線上失業登記、就業困難人員認定申請、靈活就業社保補貼申領等30餘項就業創業服務。

  強化監督管理促規範。完善勞動用工信息數據庫,加強對用人單位勞動用工動態管理,開展綜合分析,全面掌握用人單位勞動用工和企業發展情況。健全欠薪預警防控機制,推廣使用“全國根治欠薪線索反映平台”,加強對重點領域、行業企業欠薪風險監測和預警,針對欠薪平台發現的欠薪隱患,早報告、早控制、早解決。推進職稱信息系統應用,逐步完成歷史數據採集、整理和上報工作,推動職稱管理信息跨地區互聯互通。

[責任編輯 策麗木恩]

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